Character Building Adalah Upaya Peningkatan SDM, Benarkah?

Character Building Adalah Upaya Peningkatan SDM, Benarkah?

Character building adalah suatu upaya untuk memperbaiki atau membangun karakter manusia. Mulai dari perilaku, watak, budi pekerti hingga tabiat akan dibangung agar menjadi lebih ideal sebagai manusia sosial. Namun berbicara sebuah agenda pembangunan karakter, maka umumnya akan sangat erat kaitannya dengan pembangunan sumber daya manusia atau SDM pada suatu instansi, organisasi atau perusahaan. Ya, berbagai upaya yang erat kaitannya dengan pembentukan karakter yang baik biasanya diadakan oleh sebuah lembaga yang ingin memiliki SDM unggul demi tercapainya suatu tujuan bersama atau tujuan organisasi. Memiliki kualitas SDM yang baik merupakan salah syarat agar tujuan tersebut bisa terealisasi. Namun pertanyaannnya, apakah sebuah agenda pembangunan karakter selalu berjalan sukses

 

Banyak pihak yang pastinya sudah mendengar dan bahkan sering mengikuti acara sandal outdoor. Saaat ini, terdapat banyak sekali perusahaan penyedia jasa training dan pembangunan karakter untuk perusahaan, instansi atau lembaga apapun yang membutuhkan peningkatan kualitas SDM. Namun perlu diketahui, upaya peningkatan kualitas melalui acara pembangunan karakter ini tidak bisa dijadikan andalan. Acara pelatihan yang umumnya hanya berlangsung dalam beberapa hari tidak bisa benar-benar membuat seseorang langsung menjadi insan manusia yang berkarakter baik. Jika tujuannya untuk bisa memiliki SDM yang baik, maka perlu sekali dukungan dari budaya organisasi yang menjaga kualitas SDM tetap baik. Aturan dan tata tertib organisasi serta kontrol pelaksanaannya haruslah diperhatikan agar upaya peningkatan karakter SDM bisa berbuah manis.

Selain itu, pemilihan jasa training karakter yang akan digunakan juga harus tepat. Memilih jasa yang sedia untuk membentuk karakter SDM pada suatu organisasi harus melihat dari berbagai macam aspek seperti sertifikasinya, pengalamannya, hingga biaya jasanya. Jika Anda termasuk orang yang sedang mencari jasa pembangunan karakter untuk lembaga atau organisasi Anda, maka jangan terburu-buru agar bisa mendapatkan yang terbaik. Utamakan kualitas sehingga Anda bisa mendapatkan training pembentukan karakter SDM yang benar-benar bermanfaat dan tentunya bisa diresapi oleh para peserta. Selebihnya, Anda baru bisa bandingkan biaya jasa yang harus dikeluarkan agar bisa mendapatkan yang terbaik dan juga yang termurah.